24.01.2025
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: obiekt przy ul. Wielkiej 20 w Poznaniu w części ogólnodostępnej jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Zakres zadań
- zapewnia obsługę prawną oddziału poprzez analizę i weryfikację dokumentów
- prowadzi postępowania administracyjne
- rozpatruje skargi i udziela odpowiedzi na zapytania dotyczące obszaru funkcjonowania przedsiębiorstw energetycznych
- prowadzi postępowania administracyjne dotyczące wymierzania kar pieniężnych
- bierze udział w procesie opiniowania aktów prawnych, tworzenia i aktualizacji procedur wewnętrznych oraz zasad działania w obszarze rynku paliw i energii
- prowadzi postępowania administracyjne dotyczące obszaru koncesjonowania działalności przedsiębiorstw energetycznych
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe prawnicze- Znajomość prawa energetycznego
- Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
- Umiejętność interpretacji przepisów prawnych i stosowania prawa w praktyce
- Umiejętność analitycznego myślenia i wnioskowania
- Umiejętność argumentowania
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Umiejętność pracy z trudnym klientem
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
Podobne oferty:
Trademark & Design Manager
What this position is about - Purpose: The main accountabilities are to manage trademark and design matters relating to an identified part of the JT Group trademark portfolio. Business partnering with key JTI business functions, specifically the Brand Groups, to...
Więcej informacjiFirma: JTI GBS Poland sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
Data publikacji: wczoraj
Specjalista do spraw legislacji
Warunki pracy Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała - powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach w...
Więcej informacjiFirma: Główny Inspektorat Transportu Drogowego w Warszawie
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
Data publikacji: 2025-01-28
Referent prawny
Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych Zadania wykonywane w siedzibie Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę Stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych...
Więcej informacjiFirma: Kuratorium Oświaty w Poznaniu
Lokalizacja: wielkopolskie / Poznań
Data publikacji: 2025-01-28