Prawnik w Biurze Kadr i Płac

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat; praca stacjonarna od poniedziałku do piątku​​

• opracowywanie i procedowanie projektów wewnętrznych aktów prawnych z obszaru HR, a także analiza i opiniowanie projektów wewnętrznych aktów prawnych z innych obszarów działalności Spółki
• analizowanie stanu faktycznego i prawnego powierzonych spraw
• przygotowywanie finalnej wersji dokumentów dla poszczególnych jednostek
• formułowanie opinii i zaleceń w zakresie działalności Spółki w obszarze HR
• odpowiedzialność za aktualizację i dostosowanie dokumentów wewnętrznych do obowiązujących przepisów prawa pracy
• doradztwo w zakresie prawa pracy oraz wspieranie działu w kwestiach kadrowych i płacowych
• przygotowywanie projektów odpowiedzi w indywidualnych sprawach pracowniczych
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy
• współpraca z zewnętrznymi instytucjami, takimi jak Państwowa Inspekcja Pracy, ZUS, czy kancelaria prawna
• aktywny udział w projektach HR

• ukończyłeś studia magisterskie na kierunku prawo
• masz min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• znasz bardzo dobrze przepisy prawa pracy i stosujesz je w praktyce
• sporządzasz projekty wewnętrznych aktów prawnych
• umiesz w praktyce przełożyć znajomość przepisów prawa pracy na standardy działania dużej organizacji
• formułujesz wnioski i opinie w sposób jasny i zrozumiały
• masz doświadczenie w tworzeniu dokumentacji wewnętrznej Pracodawcy
• masz wysoką kulturę osobistą i etykę pracy, poczucie odpowiedzialności, rzetelność i konsekwencję w realizacji zadań
• potrafisz współpracować i chętnie wspierasz innych członków zespołu